Copernicolazione

Milano | 30 Gennaio 2025

Grazie di aver condiviso il tuo tempo con noi!

Per generare impatto positivo insieme ecco alcune cose che puoi continuare a fare.

Diventa uno dei primi 500 CHIEF HAPPINESS OFFICER italiani

La certificazione in Chief Happiness Officer è il percorso professionale per i leader che vogliono guidare l’evoluzione delle organizzazioni con competenze e metodi aumentati e science-based.

Scarica il FRAMEWORK DEL PERCORSO e approfondisci: www.chiefhappinessofficer.it

Sali a bordo entro il 07/02 e riceverai un vantaggio di 350€.

Per avviare l’iter e riservare il tuo posto COMPILA IL FORM!

Per passare da modelli manageriali giurassici a modelli più evoluti e gestire i cambiamenti epocali con cui le organizzazioni si confrontano, bisogna ripensare profondamente mindset, linguaggi, comportamenti, modelli di gestione e strumenti strategico-organizzativi, nella consapevolezza, sostenuta da un’ampia evidenza scientifica ed empirica, che il circolo virtuoso tra attenzione alla felicità, fertilità e performance di business possano essere fonti generatrici di benessere diffuso ed eco-sistemico 

Il percorso in CHO è uno strumento che consente alle organizzazioni di presidiare e assicurare la dimensione sociale nei percorsi di valutazione e implementazione di obiettivi ESG.

La prossima edizione della certificazione in Chief Happiness Officer partirà il 3 marzo 2025.

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La certificazione in CHO non è solo un percorso altamente professionalizzante ma anche un viaggio di trasformazione personale che si fa insieme a tante altre persone che risuonano sulle stesse frequenze valoriali. Guarda il video realizzato dai CHO e lasciati ispirare e contagiare dall’energia positiva di chi ha già vissuto il percorso!

#STOP JURASSIC MANAGEMENT! Scopri le storie, i casi aziendali, gli strumenti e le pratiche per l’evoluzione organizzativa.

Il libro è una denuncia nei confronti di un modello del lavoro non più accettabile perché produce costi drammatici sia in termini di benessere delle persone che per la produttività e la prosperità delle aziende.

Attraverso l’utilizzo dei fumetti e di un linguaggio sagace, il libro restituisce uno spaccato reale, a tratti drammatico, dell’esperienza quotidiana di molti lavoratori e ambienti organizzativi, offrendo tuttavia, attraverso una divulgazione leggera ma dalle solide basi, informazioni, esperienze, soluzioni e strumenti relativi a paradigmi culturali capaci di accelerare il processo evolutivo di organizzazioni e pratiche manageriali. ACQUISTA

Il sostegno Gioosto

Crediamo nel lavoro giusto, equo, libero, capace di generare impatto positivo e spessore civile. Siamo consapevoli che, in Italia e nel mondo, le organizzazioni che definiamo giurassiche abbiano temperature diverse: esistono realtà tossiche che producono disuguaglianza, incoerenza, come realtà davvero disumane, che sfruttano, abusano e si muovono oltre i confini della legalità.
Nel libro ci rivolgiamo prevalentemente alla prima tipologia di organizzazioni, quelle che pur avendo la possibilità di evolvere scelgono di voltarsi dall’altra parte e restare in superficie: questo è il nostro perimetro di conoscenza, in questo ci sentiamo coerenti e credibili.
Abbiamo però scelto di fare anche altro e sostenere, attraverso questo libro, progetti che si muovono in contesti più ostili.

Gioosto è l’ecommerce sostenibile di Next Social Commerce srl società benefit, il cui proposito è creare benessere per la comunità e l’ambiente. NSC è nata come spin-off di NeXt-Nuova Economia per Tutti, l’associazione attiva dal 2012 sui temi dell’economia civile e della sostenibilità che raccoglie 40 organizzazioni, più di 500 aziende e startup e oltre 100 scuole in tutta Italia.

1 giovane presidente, 5 professionisti under 40, 1 professore, 1 intero consorzio e il desiderio di rendere facile l’acquisto di prodotti che non sono solo cose, ma progetti e scelte di vita. Gioosto è anche un’impresa ESG che testimonia l’impatto sociale e ambientale tramite il lavoro di una non profit come NeXt: magazzino e spedizioni plastic free, lavoro di inclusione sociale nella filiera Gioosto, selezione della sostenbilità di prodotto e di azienda dei fornitori, economia circolare e lotta allo spreco, calcolo dell’impatto, spedizioni veloci e sostenibili. In Gioosto sono selezionate solo realtà produttive che mettono al centro il rispetto del lavoro delle persone, dell’ambiente e la cura di chi si trova in stato di fragilità, creando progetti di inclusione sociale e lavorativa.

ACQUISTA IL LIBRO E SOSTIENI CON NOI IL LAVORO “GIOOSTO”:

https://www.gioosto.com/prodotto/stop-jurassic-management/

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Siamo una Culture Company con il proposito di generare la felicità prima di tutto, per tutti. Questo è l’ecosistema dei servizi, degli strumenti e dei metodi che offriamo per favorire il cambiamento positivo di persone, organizzazioni e società.

Se vuoi generare impatto positivo con noi PARLIAMONE